photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Être garant de la Gestion du magasin, sur les plans Économique, Humain et administratif tout en respectant la stratégie définie par le Groupe Piloter en définissant des objectifs quantifies et valider le respect de ceux-ci Etre responsable des décisions prises ou à prendre MANAGER - Participer et organiser (Mettre des objectifs et respecter le planning pour les atteindre ) le plan de formation des collaborateurs des magasins en lien avec le DR - Former en continu les salaries des magasins sur les nouveautés, techniques, argumentaires... Faire faire et ne pas faire à la place - Animer les équipes pour FEDERER et garder une cohésion d'Équipe - Etre à l'Écoute, observer et résoudre les problématiques - Organiser les postes et les temps de travail des collaborateurs selon les besoins ANIMATION COMMERCIALE - intégrer les objectifs de développement des parcs de location du magasin - Créer et maitriser le reseau de prescripteurs et l'animer - Négocier les objectifs mensuels, trimestriels et annuels avec la hiérarchie - Mettre en palce les actions nécessaires pour atteindre objectifs du magasin - Participer à la mise en place de politiques commerciales spécifiques (promotions,[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un projet public ambitieux au service du territoire Dans un contexte de transformation majeure de l'action sociale et médico-sociale en Tarentaise, le CIAS Cœur de Tarentaise et le GCSMS Groupement Intercommunal d'Action Sociale (GIAS) recrutent leur futur(e) Responsable des Ressources Humaines. Créé au 1er janvier 2025, le GIAS incarne une nouvelle gouvernance publique de l'action sociale, fondée sur la coopération intercommunale, la mutualisation des moyens et une vision territoriale ambitieuse . Vous intégrerez une organisation : - au cœur des enjeux du vieillissement et de l'autonomie, - engagée dans une transformation stratégique à 5 ans, - porteuse de valeurs fortes : service public, solidarité, innovation et qualité . Un poste stratégique à fort impact Directement rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous êtes membre du collectif de direction et pilotez une fonction RH en structuration. Votre rôle : faire des ressources humaines un levier central de la transformation des organisations et de la qualité du service rendu aux usagers. Vous intervenez sur un périmètre riche et diversifié : - EHPAD « Notre EHPAD » - Résidence autonomie - Services autonomie[...]

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